Coaching para GPs

Objetivo

Diante do cenário mundial competitivo e da busca por resultados cada vez mais precisos e eficazes, o mercado de trabalho, tem procurado profissionais completos, com conhecimento e desenvolvimento técnico em suas áreas e competências pessoais, como autoconhecimento, equilíbrio, capacidades interpessoais e intrapessoais. Empresas, médicos, advogados, entre outros profissionais têm investido fortemente em treinamentos específicos de desenvolvimento humano, buscando descobrir e potencializar habilidades para alavancarem suas carreiras, suas empresas e seus negócios.

O objetivo deste workshop é fornecer aos participantes conhecimentos, técnicas e ferramentas para alinhar o objetivo de projetos profissionais e pessoais com estratégias de desenvolvimento de habilidades e competências interpessoais capazes de proporcionar benefícios que potencializem seus resultados. Alinhando teoria à prática, serão exercitadas técnicas e ferramentas do coaching como auxiliares no processo de desenvolvimento de habilidades específicas para gestores de projetos.
 

Metodologia

Apresentação de técnicas e ferramentas do coaching específicas para habilidades e competências interpessoais, estudo de caso, demonstração prática de técnicas com participantes, aplicação e utilização de ferramentas através de dinâmicas em grupo.

Ementa

Breve Apresentação sobre a Importância do Coaching em Todas as áreas de Desenvolvimento do Ser Humano
Apresentação dos Níveis Neurológicos
Destacar a Importância do Autoconhecimento para Potencializar habilidades e Alcançar Objetivos
Desenvolvendo a Comunicação - Rapport
O Rapport como Ferramenta para Desenvolver a Confiança, Segurança e Resolução de Conflitos
A Comunicação como Ferramenta para Resolução de Conflitos
De que Forma a Comunicação Contribui para Motivação e Liderança
Comportamentos Essenciais em Momentos de Conflito e Pressão
Pontos Fortes que Auxiliam a Tomada de Decisão
Fatores Motivadores e Sabotadores
Oportunidades e Obstáculos Oferecidos pelo Ambiente que Influenciam a Tomada de Decisão
Gatilhos Positivos e Negativos na Tomada de Decisão
Estágios de Competência
Ações Importantes, Urgentes e Circunstanciais nas Esferas da Gestão do tempo
Gerenciamento do tempo para alcance de estado desejado, qualidade de vida e equilíbrio emocional.
Fechamento – Aplicação do Teste de Preferência Cerebral
 

Requisitos

Conhecimento de Gerenciamento de Projetos

Material

Apostila do treinamento

Público

Gerentes de Projeto, Programa e Portfólio

Membros de Escritórios de Gerenciamento de Projetos

Tomadores de Decisão

Interessados pelo Assunto

Executivos
 

Nível: Intermediário

Tipo: Presencial