Agile Coach Model®

Objetivo

Tal como o cérebro ao se expandir não volta mais a forma anterior esse treinamento propõem uma reavaliação sobre como você é e como você se relaciona com os outros e os outros com você. Propor um método que permita as equipes desenvolverem habilidades de alta performance usando técnicas de pensamento divergente convergente. Compreender a distinção entre os processos de ensinar e aprender. Estimular a formação de profissionais competitivos, dinâmicos, auto gerenciados e adaptados para atender novas perspectivas interpessoais e intrapessoais através de um processo de resiliência cognitiva.
 

Metodologia

Este workshop propõe uma reavaliação sobre conceitos comportamentais, principalmente resiliência, flexibilidade, coping, motivação, conflitos, métodos ágeis e fundamentos sobre alta performance e autogerenciamento. O workshop é balanceado entre aplicações práticas, experiências, discussões, teorias e conceitos que fundamentam o modelo.
 

Ementa

 As constantes mudança do mercado exigem aprimoramentos e adaptações aplicadas na essência das competências profissionais. Usando técnicas comportamentais, processos de coaching num framework Ágil pensamos ser possível desenvolver um novo mindset nas pessoas.

⇒ Apresentação
• Comportamento e motivação
• Pensamento divergente, convergente e lateral
• Abordagem Ágil com foco em inovação
• Coach ontológico e a aprendizagem pela experiência e intuição
• Equipes de alta performance / auto gerenciadas
• Desenvolver habilidade de um Agile Coach
⇒ Encerramento

Material

 apostila do treinamento

Público

Pessoas que busquem desenvolver ou criar um novo mindset, maneira individual de julgar, pensar e distinguir o mundo. Aqueles que busquem um novo talento ou habilidades para lidar com as mudanças e o mundo que as permeiam. Pode ser aplicado a profissionais de administração, tecnologia, finanças, recursos humanos, marketing e todos aqueles profissionais em busca de novas perspectivas e, fundamentalmente, em constante mudança

 

Nível: Intermediário

Tipo: Presencial